Відповідь
Зразки документів для вас:
Так має. Пояснимо чому.
Аби перевірити, чи відповідає працівник посаді, керівник установи встановлює йому випробувальний термін за статтею 26 КЗпП.
Селищний детектив, або Чи визнав суд протиправним розпорядження позбавити премії працівника
Заборонено встановлювати випробувальний термін:
- особам, які не досягли повноліття;
- молодим робітникам після закінчення ПТНЗ;
- молодим спеціалістам після закінчення ВНЗ;
- переведеним працівникам;
- працівникам, які прибули на роботу з іншої місцевості;
- особам, які перемогли в конкурсі на заміщення вакантної посади або обрані на посаду;
- вагітним жінкам;
- матерям, які самостійно виховують дитину віком до 14 років або дитину-інваліда (ст. 26 КЗпП).
На працівника, якому встановили випробувальний термін, поширюються норми законодавства про працю, правила внутрішнього трудового розпорядку, умови колективного договору, положення про оплату праці та преміювання тощо.
Отже, працівнику з випробувальним терміном можна виплатити премію з урахуванням обсягу роботи, яку він виконав, якщо це передбачає положення про преміювання працівників бюджетних установ.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. Із проєкту Держбюджету на 2026 рік розуміємо, що орієнтуватися варто на 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
