Відповідь
Зразки документів для вас:
Так має. Пояснимо чому.
Аби перевірити, чи відповідає працівник посаді, керівник установи встановлює йому випробувальний термін за статтею 26 КЗпП.
Селищний детектив, або Чи визнав суд протиправним розпорядження позбавити премії працівника
Заборонено встановлювати випробувальний термін:
- особам, які не досягли повноліття;
- молодим робітникам після закінчення ПТНЗ;
- молодим спеціалістам після закінчення ВНЗ;
- переведеним працівникам;
- працівникам, які прибули на роботу з іншої місцевості;
- особам, які перемогли в конкурсі на заміщення вакантної посади або обрані на посаду;
- вагітним жінкам;
- матерям, які самостійно виховують дитину віком до 14 років або дитину-інваліда (ст. 26 КЗпП).
На працівника, якому встановили випробувальний термін, поширюються норми законодавства про працю, правила внутрішнього трудового розпорядку, умови колективного договору, положення про оплату праці та преміювання тощо.
Отже, працівнику з випробувальним терміном можна виплатити премію з урахуванням обсягу роботи, яку він виконав, якщо це передбачає положення про преміювання працівників бюджетних установ.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
За яким порядком здійснюється розрахунок доплати за класне керівництво — пояснимо та наведемо приклади розрахунків для різних робочих ситуацій.
Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
