Відповідь
Такі випадки передбачає абзац 4 частини 4 статті 9 Закону України «Про оренду державного та комунального майна» від 10.04.1992 № 2269-XII (далі — Закон № 2269), а саме коли орендодавець отримує заяву про оренду майна від:
- бюджетної установи, музею, підприємства чи громадської організації у сфері культури і мистецтв (у т. ч. національної творчої спілки або її членів під творчі майстерні);
- релігійної організації для забезпечення проведення релігійних обрядів та церемоній,
- громадської організації ветеранів або інвалідів;
- реабілітаційних установ для інвалідів та дітей-інвалідів;
- державних та комунальних спеціалізованих підприємств, установ та закладів соціального обслуговування, що надають соціальні послуги відповідно до Закону України «Про соціальні послуги» від 19.06.2003 № 966-IV;
- Пенсійного фонду України та його органів;
- державних видавництв і підприємств книгорозповсюдження, що забезпечують підготовку, випуск та (чи) розповсюдження не менш як 50% книжкової продукції державною мовою (за винятком видань рекламного та еротичного характеру).
Укладають договір оренди із суб’єктами виборчого процесу з метою проведення публічних зборів, дебатів, дискусій під час та на період виборчої компанії без конкурсу в тому порядку, у якому надходили відповідні заяви до орендодавця.
Також орендодавець не розміщує оголошення про намір передати в оренду майно і укладає договір без проведення конкурсу, якщо він передає майно в оренду на короткий строк — не більше п’яти днів та без права продовження строку дії договору оренди.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Експерт підкаже, за які помилки в бухобліку несе відповідальність бухгалтер, як уникнути фінансових збитків та що зробити, щоб мінімізувати ризики.
Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання.
Як скласти доповідну записку? Які види доповідної записки та які є вимоги щодо її змісту? У статті — зразки доповідних записок від експерта для різних робочих ситуацій.
Не відкладайте передачу сканкопій трудових книжок до Пенсійного фонду України до граничної дати — 10 червня 2026 року. Хоча закон дає час, затягування може створити проблеми як для підприємства, так і для працівників: при оформленні пенсії, перевірках або кадрових змінах. Чим раніше ви підготуєте та передасте сканкопії трудових книжок, тим спокійніше й безпечніше пройде перехід на електронний облік трудової діяльності. Тримайте покрокову інструкцію як передати скановані копії паперової трудової книжки до ПФУ та дізнайтеся чи потрібна згода працівників
