Чи має право працівник вийти на дострокову пенсію, якщо до 60 років залишилося рік і три місяці, а трудовий стаж становить 32 роки?
Працівник був прийнятий на роботу на час відсутності основного працівника (служба в ЗСУ), який в день демобілізації вирішив звільнитися, а не виходити на роботу. Як має діяти підприємство з працівником, який був прийнятий на час відсутності основного працівника і який планує ще декілька місяців працювати на підприємстві?
Що має робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?
Працівника переведено на іншу роботу. Для цього введена нова штатна одиниця. Як бути з попередньою штатною одиницею? Чи потрібно вивести цю одиницю зі штату?
Чи може працівник розірвати трудовий договір за власною ініціативою, якщо його залучили до суспільно корисних робіт?
Як дистанційно звільненому працівнику, який виїхав за межі території України, повернути трудову книжку?
Як повернути працівнику його трудову книжку в разі дистанційного звільнення?
Коли саме має бути прийнятий наказ (розпорядження) про визначення результатів виконання завдань держслужбовцями?
Працівник звільняється у зв’язку із виходом на пенсію: чи утримувати кошти з використаної наперед відпустки?
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення або працевлаштування пенсіонера?
