Відповіді на запитання за темою Виплати працівникам - сторінка 2

Як роботодавцю отримати компенсацію за працевлаштування безробітного?

Працівника установи, який працює неповний робочий тиждень, направили у відрядження у вихідний для нього день в установу з повним робочим тижнем. Чи можна вважати, що працівника направили у відрядження для роботи у вихідний день?

Установа виплатила відпускні в грудні 2024 року за січень 2025 року. Це два різних бюджетних періоди. Чи робити у 2025 році платіжне доручення на повернення коштів до бюджету?

Працівник влаштувався на роботу у грудні. Фонд заробітної плати установи дозволяє виплатити йому премію. Чи можна працівникові в перший місяць роботи нарахувати премію в розмірі 100% посадового окладу?

Коли працівник може не повертати гроші за невідпрацьовані дні відпустки?

Як обліковувати лікарняні у період мобілізації під час обчислення середньої заробітної плати?

Чи є базою нарахування єдиного внеску компенсована роботодавцем вартість невиробничих розмов працівників з мобільних телефонів, що рахуються на балансі підприємства?

Керівник установи не встановив у 2024 році кільком працівникам надбавки за складність і напруженість у роботі, хоча фонд зарплати давав змогу це зробити. Невдоволені працівники мають намір скаржитися. Чи правомірні дії керівника?

Довідка про доходи – яка інформація має включатися?

Чи оплачується лікарняний, якщо працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці?