Працівника звільнили з роботи і перед звільненням оплатили дні невикористаної відпустки. Згодом суд поновив його на роботі. Чи повинен такий працівник повернути отриману під час звільнення компенсацію?
Чи можна виплачувати премію до свята працівниці органу місцевого самоврядування (ОМС), що перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років?
Чи можна виплачувати премії до святкових дат робітникам, що зайняті обслуговуванням владних та виконавчих органів?
Студент, який навчається у виші на денній формі, влаштувався на роботу на умовах неповного робочого дня. У січні він має відпрацювати повну норму тривалості робочого часу. Чи може установа нарахувати йому зарплату у розмірі повного посадового окладу?
Керівник залучив працівника до роботи у святковий день і надав йому за це інший день відпочинку. Як бухгалтеру оплатити години роботи працівника у вихідний день?
Чи зобов’язане підприємство при нарахуванні заробітної плати учням (слухачам) професійно-технічного училища, які працевлаштуванні під час проходження виробничої практики, утримувати податок на доходи фізичних осіб за умови, що така заробітна плата перераховується навчальному закладу, який виплачує її на користь учнів (слухачів)?
Чи може керівник установи виплатити кілька премій працівнику впродовж одного місяця?
Що робити з доплатою за категорію, якщо сестру медичну 1 категорії тимчасово перевели на посаду сестри медичної старшої 2 категорії?
Працівник попередив про звільнення з роботи через порушення керівником установи умов колективного договору. Законодавством у такій ситуації передбачено виплату вихідної допомоги. Чи зобов’язаний керівник установи виплатити працівнику вихідну допомогу, якщо за умовами колективного договору така допомога не передбачена?
Чи можна встановити медичному працівнику надбавку за тривалість безперервної роботи за основним місцем роботи і за сумісництвом?
