У яких випадках потрібно встановлювати працівнику доплату за ведення військового обліку?
Вчителю початкових класів із повною вищою освітою з кваліфікацією вчителя початкових класів за наслідками атестації присвоїли ІІ кваліфікаційну категорію за посадою вчителя мови і літератури. Опісля вчитель пішов у відпустку для догляду за дитиною. Чи може такий працівник після відпустки атестуватися на І кваліфікаційну категорію?
Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові, звільненому за прогул?
Як визначити оклад державному службовцю, посада якого має подвійну назву?
Зарплата працівника менше мінімальної, тож установа щомісяця доплачує йому до рівня мінімалки. Чи можна зарахувати до страхового стажу для оплати лікарняних періоди доплати в повному обсязі?
У закладі охорони здоров’я скорочують працівника, який працював за зовнішнім сумісництвом. Чи має керівник закладу виплатити йому вихідну допомогу?
У закладі освіти заняття не проводять із незалежних від педагога причин. Як оплатити такому педагогу час вимушених канікул?
Як застосовувати мінімальну заробітну плату у погодинному розмірі?
Чи можна в перший місяць роботи нарахувати працівникові премію у розмірі 100% посадового окладу?
Працівника звільнили з роботи і перед звільненням оплатили дні невикористаної відпустки. Згодом суд поновив його на роботі. Чи повинен такий працівник повернути отриману під час звільнення компенсацію?
