Експертами були проаналізовані різні вимоги Закону «Про освіту» щодо оплати праці педпрацівників:
- Поточна вимога – базовий посадовий оклад, визначений на сьогоднішній день за ЄТС,
- Перехідна вимога – найнижча базова зарплата в 4 рази перевищує прожитковий мінімум (розділ 12),
- Постійна вимога – найнижча базова заробітна плата становить 3 розміри мінімальної заробітної плати (ст. 61).
Також вони розрахували повну місячну заробітну плату вчителя згідно діючого законодавства:
| Кваліфікаційна категорія | Вимога закону про освіту | ||
| Поточна | Перехідна | Постійна | |
| Без категорії, молодший спеціаліст | 9 074 | 18 502 | 34 639 |
| Спеціаліст | 9 822 | 20 352 | 38 103 |
| Спеціаліст 2 категорії | 10 569 | 22 387 | 41 913 |
| Спеціаліст 1 категорії | 11 317 | 24 626 | 46 105 |
| Спеціаліст вищої категорії | 12 065 | 27 088 | 50 715 |
Та навели бюджетні витрати на оплату праці вчителів згідно вимог закону про освіту (млн грн):
| Кваліфікаційна категорія | Вимога закону про освіту | ||
| Поточна | Перехідна | Поточна | |
| Без категорії, молодший спеціаліст | 4 098 | 8 355 | 15 643 |
| Спеціаліст | 4 465 | 9 251 | 17 320 |
| Спеціаліст 2 категорії | 6 536 | 13 843 | 25 917 |
| Спеціаліст 1 категорії | 13 055 | 28 407 | 53 183 |
| Спеціаліст вищої категорії | 33 085 | 74 281 | 139 069 |
| Інший педагогічний персонал | 11 829 | 25 054 | 46 907 |
| Загалом | 73 066 | 159 191 | 298 039 |
Експерти наводять 5 варіантів подальшого розвитку ситуації з оплатою праці вчителів в Україні
- Радикальний: взагалі відмовитися від вимог, викладених у ст. 61 та у главі 12 закону про освіту, який було затверджено більше ніж 5 років тому.
- Реформаторський: змінити систему оплати праці вчителів, щоб основна заробітна плата стала домінуючою частиною повної заробітної плати.
- Збільшити тижневе навчальне навантаження вчителів, щоб зменшити необхідну кількість ставок (зараз стандартне тижневе навантаження українських вчителів у 18 уроків на тиждень).
- Оптимізація: здійснити значну консолідацію класів у середній освіті, щоб збільшити співвідношення учнів на одного вчителя.
- Затратний: збільшити асигнування на освітню субвенцію з державного бюджету.
Нагадаємо, раніше Голова комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак пояснив, чому переноситься реформа оплати праці педагогічних працівників. За його словами, «головна проблема у прив'язці зарплат до прожиткових мінімумів. Можна ввести чотири прожиткові мінімуми, але треба розуміти, що з кожною подібною прив'язкою зменшується шанс того, що сам прожитковий мінімум чи мінімальна заробітна плата будуть підніматися».
Уникаємо помилок під час реєстрації бюджетних зобов’язань
