Тримайте приклади обчислення відпускних після простою і відпустки за власний рахунок ⭐️Експерт підкаже, які періоди слід вилучити із розрахунку відпускних. ⚠️ Не наробите помилок — вбережетеся від претензій ревізорів!
Іноді працівник, який перебуває на лікарняному, з поважних причин виходить на роботу. Бухгалтер замість того, аби виплатити лікарняні, нараховує такому працівнику заробітну плату. Перевіряльники на цей факт обов’язково відреагують — штрафів бухгалтеру не уникнути. То як оплатити роботу працівника на лікарняному?
Який порядок та розміри преміювання працівників бюджетних установ? Чи може керівник установи встановити працівнику премію за відсутність лікарняних протягом року чи іншого періоду — відповіли експерти.
Прожитковий мінімум змінюється протягом року декілька разів. Не винятком є і 2021 рік. Як його перерахувати без помилок та що залишиться без змін — роз'яснює наш експерт.
Відпустка під час карантину - який вид можна надати поза графіком, щоб потім не наразитися на штрафи? Також розглянемо підстави надання щорічних відпусток під час карантину.
Пояснимо алгоритм дій, який допоможе здійснити передплату періодичних видань в бюджетних установах в грудні. Адже Постанова 1070 про попередню оплату заплутала багатьох. Прочитайте — матимете й надалі професійного помічника, що завжди зорієнтує серед законодавчих змін і практичних запитань
Бухгалтер, який суміщає посаду інспектора з кадрів, не рідкість. Найчастіше такий бухгалтер-кадровик веде облік заробітної плати. Які зміни навколо бухгалтерсько-кадрової тематики очікувати у 2021 році — у цьому огляді.
Уряд «ощасливив» бізнес карантином вихідного дня. Доки керівники рахують збитки, бухгалтери шукають варіанти, як оформити вимушений відпочинок та як оплатити карантинні вихідні в Україні. Рішення є, і навіть не одне!
Щоб зменшити зарплату, на підприємствах зазвичай змінюють істотні умови праці. Та є й інший спосіб. Його перевага — не потрібно обґрунтовувати зміни в організації виробництва та праці. Для зменшення заробітної плати достатньо подолати кілька кроків і скористатися нашими зразками документів.
Якщо ваші працівники під час карантину перебували у неоплачуваній відпустці, вони мають право отримати допомогу з часткового безробіття. Натомість за певних обставин таке право втратять підприємці. Як урядовці змінили умови отримання допомоги, пояснить експерт.
