Відпустка під час карантину - який вид можна надати поза графіком, щоб потім не наразитися на штрафи? Також розглянемо підстави надання щорічних відпусток під час карантину.
Пояснимо алгоритм дій, який допоможе здійснити передплату періодичних видань в бюджетних установах в грудні. Адже Постанова 1070 про попередню оплату заплутала багатьох. Прочитайте — матимете й надалі професійного помічника, що завжди зорієнтує серед законодавчих змін і практичних запитань
Бухгалтер, який суміщає посаду інспектора з кадрів, не рідкість. Найчастіше такий бухгалтер-кадровик веде облік заробітної плати. Які зміни навколо бухгалтерсько-кадрової тематики очікувати у 2021 році — у цьому огляді.
Уряд «ощасливив» бізнес карантином вихідного дня. Доки керівники рахують збитки, бухгалтери шукають варіанти, як оформити вимушений відпочинок та як оплатити карантинні вихідні в Україні. Рішення є, і навіть не одне!
Щоб зменшити зарплату, на підприємствах зазвичай змінюють істотні умови праці. Та є й інший спосіб. Його перевага — не потрібно обґрунтовувати зміни в організації виробництва та праці. Для зменшення заробітної плати достатньо подолати кілька кроків і скористатися нашими зразками документів.
Якщо ваші працівники під час карантину перебували у неоплачуваній відпустці, вони мають право отримати допомогу з часткового безробіття. Натомість за певних обставин таке право втратять підприємці. Як урядовці змінили умови отримання допомоги, пояснить експерт.
Бухгалтер нарахував премії працівникам відповідно до положення про преміювання та наказів керівника. Коли ревізори можуть визнати нарахування премії до свята порушенням та чи законна премія за рахунок економії фонду оплати праці.
25 жовтня відбудуться чергові вибори депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голів. Забезпечуватимуть роботу виборчого процесу члени виборчих комісій та інші фахівці. Як оплатити їхню роботу та відзвітувати податківцям — дізнайтеся з публікації.
Підприємство із власної ініціативи хоче тестувати персонал методом ІФА. Що це - заходи з охорони праці на підприємстві чи медичне обслуговування працівників? Можна це облікувати як допомогу на медичне обслуговування? Й чи оподатковувати ПДФО та ЄСВ?
Під час карантину, аби заощадити кошти, деякі підприємства залишають працювати лише керівника. Як слід оплачувати його роботу? Хто вестиме облік і складатиме звітність? Читайте поради експерта
