Пенсійний фонд пояснив, як діяти, якщо щодо мобілізованого працівника у кабінеті страхувальника з’явився е-лікарняний.
Призначення та виплата лікарняних↪️
На час мобілізації працівник працівника увільняють від рботи, тож він втрачає статус застрахованої особи. За ним зберігаються тільки місце роботи та посада, а гроші він отримує вже як військовослужбовець із державного бюджету.
Тому, якщо в цей період відкривається електронний лікарняний, бухгалтеру можна не хвилюватися — обробляти його не потрібно. Заяву-розрахунок до ПФУ подавати не треба.
Після звільнення з військової служби працівник повертається до свого робочого місця. І вже з дати виходу на роботу лікарняні оплачують у звичному порядку — за рахунок підприємства та ПФУ.
Тож під час мобілізації лікарняні платить військова частина, а після демобілізації — роботодавець.
За матеріалами ПФУ
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Що робити бухгалтеру, якщо лікарняний припав на вихідний, святковий чи неробочий день — розповідає експерт. У статті теорію підкріпимо практикою, на прикладі продемонструємо, як нараховувати лікарняні за вихідний.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2025 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом.
Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті