У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт щодо обмеження розміру зарплати у бюджетній сфері

Законопроєктом № 14247 пропонують розмір заробітної плати, грошового забезпечення, суддівської винагороди (з урахуванням премій) всіх категорій працівників, службових і посадових осіб установ, закладів та організацій бюджетної сфери, державних органів обмежити 10 розмірами мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 число місяця, за який нараховуються відповідні виплати. При цьому у зазначеному максимальному розмірі не враховують суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги для оздоровлення, оплату щорічної відпустки, а також суми законодавчо визначених надбавок та доплат.
Окрім цього, пропонують забрати економію фонду оплати праці у держорганах, щоб її не використовували на виплату премій та інших виплат, а повертали до держбюджету. Контроль за цільовим нарахуванням та виплатою премій працівникам держоргану пропонують покласти на органи Казначейства.
Надбавки за вислугу років надають держслужбовцям, медичним, педагогічним та іншим працівникам бюджетної сфери. Експерт підкаже, як нараховується надбавка за вислугу років державним службовцям швидко і без помилок
Із 1 січня 2027 року мінімальну зарплату пропонують встановити у розмірі 9 546 грн. Таке зростання мінімалки заклав Мінфін у ході підготовки Бюджетної декларації на 2027–2029 роки та проєкту закону про Державний бюджет України на 2027 рік. На що вплине зміна мінімальної зарплати — розповідаємо у статті
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
Розміри окладів педагогічних працівників у 2026 році визначаються за ЄТС. Про посадові оклади педпрацівників, учителів ДЮСШ, про можливе підвищення з вересня 2026 року — у цьому огляді. Також маємо приклади нарахування зарплати педпрацівникам, що допоможуть вирішити ваші робочі ситуації
Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі