Мобілізованим педпрацівникам середній заробіток не зберігають

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
МОН поінформувала про зміни у законодавстві щодо збереження середнього заробітку педагогічним, науковопедагогічним працівникам закладів освіти, які призвані на військову службу.

мобілізованим педпрацівникам середній заробіток

За педагогічними та науковопедагогічними працівниками закладів освіти, які проходили військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, до 24.12.2023 зберігався середній заробіток за основним місцем роботи (у закладі освіти) згідно з частиною 3 статті 57 Закону України «Про освіту» та частиною 3 статті 63 Закону України «Про фахову передвищу освіту».

Право на збереження середнього заробітку було скасовано 24.12.2023 у зв’язку з набранням чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 № 3494-IX.

З 24.12.2023 середній заробіток за такими працівниками не зберігають.

Із листа МОН від 28.12.23 № 1/20501-23

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14423

Грошове забезпечення військовослужбовців 2025

Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
99867

Доплати педагогічним працівникам 2025: кому нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
67291

Середня зарплата для бронювання працівників: як обчислити без помилок

Обов'язковий критерій для бронювання працівників критично важливих підприємств – виплата середньої зарплати. Її розмір має бути не менше за 2,5 мінімальні, тобто 20 тис. грн. Із 5 березня середню зарплату для бронювання визначаємо за місячний період, а не квартальний. Як обчислити середню зарплату для бронювання працівників – роз’яснимо у статті. Розглянемо, з яких рядків брати показники, а також ситуації, за яких середня зарплата занижується
12063

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді