Визначили тарифні розряди для фахівця із супроводу ветеранів війни

8492

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Набрали чинності зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення.

тарифні розряди

🧮Калькулятор стажу державної служби, служби в ОМС

Мінсоцполітики та МОЗ визначили схему тарифних розрядів посад (професій) працівників комунальних бюджетних установ (закладів) для здійснення заходів з підтримки ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, постраждалих учасників Революції Гідності, членів сім'ї таких категорій осіб, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України та інших демобілізованих осіб.

У ній визначили тарифні розряди для посади фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб:

  • 14 – для провідного фахівця;
  • 13 – фахівця першої кваліфікаційної категорії;
  • 12 – фахівця другої кваліфікаційної категорії;
  • 11 – фахівця без категорії.

Фахівцям із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб у межах фонду оплати праці виплачується надбавка за особливий характер праці у розмірі до 50% посадового окладу за фактично відпрацьований час.

Конкретний розмір надбавки визначатиме керівник установи залежно від навантаження, своєчасності та якості наданих послуг, відсутності скарг.

Наказ Мінсоцполітики та МОЗ від 10.09.2024 № 410-Н/1569, яким внесені зміни до умов оплати праці, набрав чинності 17.10.2024.

додаток
Теми:
Заробітна плата Надбавки ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
11348

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
153888

Відомість нарахування заробітної плати: зразок 2026

Відомість нарахування зарплати бухгалтери використовують, коли розраховують зарплату. У статті експерт підготував для вас можливі ланки зарплатної відомості та зразки та алгоритм їхнього заповнення
140667

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом
41730

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді