Новий порядок сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

1676

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Завтра, 01.03.2025, набере чинності закон про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю.

Новий порядок сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Новий закон вносить зміни, зокрема, до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» щодо:

  • гарантій осіб з інвалідністю у працевлаштуванні, забезпечення їх відповідними умовами;
  • джерел формування державного фонду соціального захисту осіб з інвалідністю;
  • внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – внесок), його розмір, умови сплати роботодавцями;
  • відповідальність за його не сплату;
  • нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю тощо.

Згідно з новим законом не є платниками внеску:

  • роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить менше восьми працівників;
  • роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить 8 і більше працівників та які в цьому кварталі виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
  • дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав.

Усі інші роботодавці будуть платниками внеску за одночасного дотримання двох умов:

  • середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить вісім і більше працівників;
  • в цьому кварталі роботодавець не виконав обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» від 15.01.2025 № 4219-IX, який запроваджує новації, набере чинності 01.03.2025, а діятиме з 01.01.2026.

додаток
Теми:
Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Повна матеріальна відповідальність: особливості та зразок договору

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання.
116428

Доповідна записка: бланк та зразок

Як скласти доповідну записку? Які види доповідної записки та які є вимоги щодо її змісту? У статті — зразки доповідних записок від експерта для різних робочих ситуацій.
120977

Як швидко та правильно передати сканкопії трудових книжок до ПФУ

Не відкладайте передачу сканкопій трудових книжок до Пенсійного фонду України до граничної дати — 10 червня 2026 року. Хоча закон дає час, затягування може створити проблеми як для підприємства, так і для працівників: при оформленні пенсії, перевірках або кадрових змінах. Чим раніше ви підготуєте та передасте сканкопії трудових книжок, тим спокійніше й безпечніше пройде перехід на електронний облік трудової діяльності. Тримайте покрокову інструкцію як передати скановані копії паперової трудової книжки до ПФУ та дізнайтеся чи потрібна згода працівників
52107

Працевлаштування осіб з інвалідністю: зміни 2026

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
22484

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді