Чи сформують електронний листок непрацездатності, якщо працівник захворів невдовзі після працевлаштування

↪️ Скачати гайд від ПФУ

Електронний листок непрацездатності формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі медичного (медичних висновків) y ідентифікації пацієнта як застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

При формуванні листка непрацездатності враховується інформація про основне місце роботи застрахованої особи, а також за даними Повідомлення про прийняття працівника на роботу.

Повідомлення про прийняття працівника на роботу з датою початку роботи подається страхувальником відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.06.2015 № 413.

Повідомлення про прийняття працівника на роботу подайте до початку роботи працівника.

Під час обробки медичного висновку про тимчасову непрацездатність електронний листок непрацездатності не сформують, якщо особа працює неофіційно, відповідно не знайдено страхувальника та за нього не подано інформацію про прийняття на роботу.

Ще більше про електронний листок непрацездатності від ПФУ:

• яка різниця між електронним листком непрацездатності та медичним висновком про тимчасову непрацездатність;
• які є статуси в електронних листків непрацездатності;
• що означають відомості в електронному листку непрацездатності;
• чи можна паперовий листок непрацездатності продовжити електронним;
• що робити якщо не створився електронний листок непрацездатності.

За матеріалами ПФУ