Відповідь
Детальний матеріал
Щорічні додаткові відпустки 2024
Переглянути
До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача:
У малокомплектному ДНЗ працює кухар. Чи потрібно на робочому місці кухаря у малокомплектному ДНЗ проводити атестацію робочого місця за умовами праці?
Відповідає керівник групи експертів із бюджетного обліку Людмила Кравченко.
Так, потрібно. Пояснимо чому.
В установах та організаціях незалежно від форм власності і господарювання атестацію робочих місць за умовами праці проводить атестаційна комісія. Порядок атестації визначений у Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженому постановою КМУ від 01.08.1992 № 442.
🧮Калькулятор стажу
Якщо на робочому місці кухаря не провели атестацію, він не зможе отримувати встановлені законодавством пільги та компенсації за роботу із важкими та шкідливими умовами праці.
Пам’ятайте, що атестацію робочого місця кухаря потрібно проводити незалежно від кількості дітей у закладі.
Кухарі, які працюють на робочих місцях, мають право на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 4 календарних днів. Таку відпустку йому встановлюють за результатами атестації. Кухарі також мають право на інші пільги та компенсації (ст. 7 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII).
За своєчасне та якісне проведення атестації відповідає керівник установи відповідно до ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Ласкаво просимо передплатників до Гарячої лінії Головбух Бюджет! Чекаємо на Вас!
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
