Чи проводити атестацію робочого місця кухаря

1806
Автор
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Чи проводити атестацію робочого місця кухаря?

Відповідь

Детальний матеріал

Щорічні додаткові відпустки 2024

Переглянути

До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача:

У малокомплектному ДНЗ працює кухар. Чи потрібно на робочому місці кухаря у малокомплектному ДНЗ проводити атестацію робочого місця за умовами праці?

Відповідає керівник групи експертів із бюджетного обліку Людмила Кравченко.

Так, потрібно. Пояснимо чому.

В установах та організаціях незалежно від форм власності і господарювання атестацію робочих місць за умовами праці проводить атестаційна комісія. Порядок атестації визначений у Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженому постановою КМУ від 01.08.1992 № 442.

🧮Калькулятор стажу

Якщо на робочому місці кухаря не провели атестацію, він не зможе отримувати встановлені законодавством пільги та компенсації за роботу із важкими та шкідливими умовами праці.

Пам’ятайте, що атестацію робочого місця кухаря потрібно проводити незалежно від кількості дітей у закладі.

Кухарі, які працюють на робочих місцях, мають право на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 4 календарних днів. Таку відпустку йому встановлюють за результатами атестації. Кухарі також мають право на інші пільги та компенсації (ст. 7 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII).

За своєчасне та якісне проведення атестації відповідає керівник установи відповідно до ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Ласкаво просимо передплатників до Гарячої лінії Головбух Бюджет! Чекаємо на Вас!

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Штатний розпис 2026: зразок, заповнення, зміни

Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису та заповнити її без помилок. Поговоримо також про штатний розпис ЗДО, як їм внести зміни в штатний розпис
224166

Цивільно-правовий договір 2026: зразок, помилки, оподаткування

Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті
413546

Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю

Правильно розрахувати квоту осіб з інвалідністю допоможе наш калькулятор. Із його допомогою без проблем розрахуєте розмір штрафних санкцій, які необхідно сплатити якщо не виконали зазначений норматив
1514

Оплата праці студентів-практикантів

Здобувачі професійної освіти — студенти та курсанти (слухачі) проходять практичну підготовку на підприємствах, установах, організаціях, інших суб’єктах господарювання (далі — роботодавець) згідно з договорами, укладеними закладами професійної освіти та цими суб’єктами господарювання. Що врахувати при оформленні студентів-практикантів та як оплачувати їх працю
180