Відповідь
Детальний матеріал
Щорічні додаткові відпустки 2024
Переглянути
До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача:
У малокомплектному ДНЗ працює кухар. Чи потрібно на робочому місці кухаря у малокомплектному ДНЗ проводити атестацію робочого місця за умовами праці?
Відповідає керівник групи експертів із бюджетного обліку Людмила Кравченко.
Так, потрібно. Пояснимо чому.
В установах та організаціях незалежно від форм власності і господарювання атестацію робочих місць за умовами праці проводить атестаційна комісія. Порядок атестації визначений у Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженому постановою КМУ від 01.08.1992 № 442.
Калькулятор стажу
Якщо на робочому місці кухаря не провели атестацію, він не зможе отримувати встановлені законодавством пільги та компенсації за роботу із важкими та шкідливими умовами праці.
Пам’ятайте, що атестацію робочого місця кухаря потрібно проводити незалежно від кількості дітей у закладі.
Кухарі, які працюють на робочих місцях, мають право на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 4 календарних днів. Таку відпустку йому встановлюють за результатами атестації. Кухарі також мають право на інші пільги та компенсації (ст. 7 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII).
За своєчасне та якісне проведення атестації відповідає керівник установи відповідно до ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Ласкаво просимо передплатників до Гарячої лінії Головбух Бюджет! Чекаємо на Вас!
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження або про його припинення.
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одним з різновидом таких відпусток є щорічні додаткові відпустки, наприклад за вислугу років. Які правила їхнього надання, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток – у цьому огляді
Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу.
Коли доцільно укладати колективний договір? На що звертають увагу ревізори, коли перевіряють його? Яких помилок найчастіше припускаються установи, коли укладають колективні договори? На ці та інші гострі запитання отримаєте відповіді у статті
Форма № 4-ПН стосується масового вивільнення працівників. Перевірте, чи ви маєте звітувати за нею та вчасно подайте звіт. Зразок заповнення від експерта - у статті
