Відповідь
Керівники установ надають працівникам щорічну основну відпустку тривалістю не менш як 24 календарних дні (к. дн.) на рік (ч. 1 ст. 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки).
Інваліди I і II груп мають право на щорічну основну відпустку тривалістю 30 к. дн., а інваліди III групи — 26 к. дн. (ч. 7 ст. 6 Закону про відпустки).
Учасники бойових дій, інваліди війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», мають право на додаткову відпустку із збереженням заробітної плати тривалістю 14 к. дн. на рік (ст. 162 Закону про відпустки).
Така відпустка не належить до щорічних відпусток (ст. 4 Закону про відпустки). Її надають незалежно від відпрацьованого часу один раз на рік на підставі заяви працівника та посвідчення учасника бойових дій або інваліда війни.
Наявність у працівника права на додаткову відпустку, передбачену ст. 162 Закону про відпустки, не є підставою для зменшення тривалості щорічної основної відпустки для інвалідів І та ІІ груп — 30 к. дн., та для інвалідів ІІІ групи — 26 к. дн.
За інформацією Управління Держпраці у Полтавській області
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
Навчальна відпустка: хто має право, як подати документи, скільки триває і як її оплатити. У статті — приклади, зразки та відповіді на поширені запитання
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Щоб заява на відпустку без збереження зарплати не створила труднощів – скористайтеся зразком зі статті. Швидко та без помилок заповніть її за прикладом та підказками від експерта.
