Відповідь
Щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів надається працівниці, яка має:
За постановою Пленуму Верховного суду України одинока матiр — це:
- жiнка, яка не перебуває в шлюбi й у свiдоцтвi про народження дитини якої:
- немає запису про батька дитини;
- запис про батька зроблено в установленому порядку за вказiвкою матерi;
- вдова;
- iнша жiнка, яка виховує й утримує дитину сама.
Якщо жiнка дiйсно є одинокою матiр’ю, вона подає довiдку з органiв реєстрацiї актiв громадянського стану. Проблема виникає з наданням такої вiдпустки розлученiй жiнцi, оскiльки батько в дитини є i в багатьох випадках спiлкується з нею i бере участь у її вихованнi.
Чинне законодавство не мiстить конкретного перелiку документiв, якi слiд подати розлученiй жiнцi, що виховує дитину без батька, для отримання додаткової соцiальної вiдпустки.
Для пiдтвердження права на таку вiдпустку рекомендуємо пред’явити роботодавцю будь-який офiцiйно складений, оформлений та засвiдчений в установленому порядку документ, який достовiрно пiдтверджує, що батько не бере участі у вихованнi дитини.
Це, наприклад, може бути:
- рiшення суду про позбавлення вiдповiдача батькiвських прав;
- ухвала суду або постанова слiдчого про розшук вiдповiдача у справi за позовом про стягнення алiментiв;
- акт, складений соцiально-побутовою комiсiєю, створеною первинною профспiлковою органiзацiєю чи будь-якою iншою комiсiєю, утвореною в установi, органiзацiї, або акт дослiдження комiтетом самоорганiзацiї населення тощо.
Крім того, необхідно надати свідоцтво про народження дитини.
За інформацією Управління Держпраці у Хмельницькій області
Складіть графік відпусток на 2026 рік до 5 січня, щоб не порушити законодавство про працю. Підкажемо, що передбачити в документі та які категорії працівників вносити до нього.
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати? Покажемо на зразках заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Тримайте алгоритм-шпаргалку нарахування відпускних та 8 прикладів розрахунку відпускних у різних обставинах. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, щоб провести розрахунок і нарахування відпускних у 2025 році без помилок.
