Відповідь
Одразу зауважимо: сумісництво державних службовців, тим паче керівників, неможливе. Пряму заборону сумісництва для керівників держпідприємств, установ, організацій, їхніх заступників містить пункт 4 постанови КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 № 245.
Однак ця заборона не поширюється на наукову, викладацьку, медичну і творчу діяльність. Тобто у цій ситуації можемо говорити про години викладацької роботи у школі.
Підтверджує це інша норма — із пункту 3 Переліку робіт, які не є сумісництвом, затвердженого наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінфіну від 28.06.1993 № 43. До робіт, які не є сумісництвом вона зараховує педагогічну роботу з погодинною оплатою праці в обсязі не більше 240 годин на рік.
Години викладацької роботи державний службовець може мати в робочий час із дозволу керівника держустанови. Звичайно, що триватимуть вони під час навчального року, в канікулярний період така робота можлива лише за нагальної виробничої потреби.
Обсяг виконання педагогічної роботи протягом дня, тижня, місяця чи іншого періоду нормативні акти жодним чином не обмежують. А ось оплатити таку роботу потрібно з погодинного розрахунку, керуючись пунктом 73 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.1993 № 102.
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
