Відповідь
Одразу зауважимо: сумісництво державних службовців, тим паче керівників, неможливе. Пряму заборону сумісництва для керівників держпідприємств, установ, організацій, їхніх заступників містить пункт 4 постанови КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 № 245.
Однак ця заборона не поширюється на наукову, викладацьку, медичну і творчу діяльність. Тобто у цій ситуації можемо говорити про години викладацької роботи у школі.
Підтверджує це інша норма — із пункту 3 Переліку робіт, які не є сумісництвом, затвердженого наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінфіну від 28.06.1993 № 43. До робіт, які не є сумісництвом вона зараховує педагогічну роботу з погодинною оплатою праці в обсязі не більше 240 годин на рік.
Години викладацької роботи державний службовець може мати в робочий час із дозволу керівника держустанови. Звичайно, що триватимуть вони під час навчального року, в канікулярний період така робота можлива лише за нагальної виробничої потреби.
Обсяг виконання педагогічної роботи протягом дня, тижня, місяця чи іншого періоду нормативні акти жодним чином не обмежують. А ось оплатити таку роботу потрібно з погодинного розрахунку, керуючись пунктом 73 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.1993 № 102.
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців у 2025 році, посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок — говоримо у статті. Скористайтеся підказками експерта і нараховуйте зарплату держслужбовцям без помилок
Хто подає звіт про кількісний та якісний склад державних службовців, у якому форматі, які показники включити та на які дані спиратися? У статті розберемо всі нюанси заповнення звіту та дамо підказки по заповненню.
Стаття присвячена питанню законного способу отримання благодійної допомоги органами місцевого самоврядування
Актуальний бланк і зразок заповнення декларації про майновий стан і доходи у консультації допоможуть вам швидко та без помилок упоратися із власним документом
У статті роз’яснюємо, як класифікують посади держслужби в Україні за категоріями А», «Б» та «В». Дізнайтеся про вимоги до кожної категорії, хто має право на призначення без конкурсу, та які ранги присвоюють держслужбовцям у 2025 році
