Щорічна відпустка переривається. Чи робити перерахунок

432

Запитання

Працівниця установи під час щорічної відпустки йде у відпустку по вагітності та пологах. Чи може вона невикористану частину щорічної відпустки не брати відразу після того, як закінчиться декретна відпустка та чи потрібно робити перерахунок відпускних?

Відповідь

Перенесення робочих днів у 2020 році

Державні гарантії, права на відпустки, умови, тривалість і порядок, за яким їх надають працівникам, визначає Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). За бажанням працівниці перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї керівник установи зобов’язаний надати їй щорічну відпустку (п. 3 ч. 13 ст. 10 Закону про відпустки).

Якщо у період, коли працівниця перебуває у щорічній (основній чи додатковій) відпустці у неї виникає право на декретну відпустку, щорічну відпустку переривайте. Невикористану частину такої відпустки надавайте працівниці після того, як закінчиться декретна відпустка, або за угодою сторін перенесіть на інший період.

Якщо щорічну відпустку переносите на інший період, перерахуйте суму відпускних.

тест для бухгалтерів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка без збереження заробітної плати

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати – інколи єдиний вихід для працівника та роботодавця. Розглянемо, кому надається відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану та якої тривалості.
93109

Розрахунок відпускних на прикладах 2024

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2024 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
217075

Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2024 рік

Розрахунок середньої заробітної плати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади.
244904

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами 2024

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Процедура надання цієї відпустки змінилась у листопаді 2023 року. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації.
4906

Розрахунок при звільненні – приклади

Розрахунок при звільненні: ► компенсація відпусток ►вихідна допомога ►оподаткування розрахунку ►аліменти у виплаті розрахункових при звільненні ► приклади на 2024 рік
142950