Відповідь
Калькулятор днів щорічної відпустки
Державна служба України з питань праці коментує непросту ситуацію, коли українка виконує роботи або надає послуги за договором цивільно-правового характеру і виникає страховий випадок «вагітність та пологи».
За Законом від 23.09.99 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» право на страхові виплати виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом.
Допомога по вагітності та пологах надається у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Виплата надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом).
Підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку листок непрацездатності.
Держпраці посилається на лист ПФУ від 10.05.2023 р. № 2800-030401-8/25868 та приходить до висновку, що особа, яка працює за договором ЦПХ та у якої є страховий випадок «вагітність та пологи», має право на допомогу по вагітності та пологах. Надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами для таких працівниць не передбачено, але допомога буде надаватися за період з початку страхового випадку і до завершення дії договору ЦПХ.
Як відобразити декретні виплати у місячному Податковому розрахунку сум доходу, ЄСВ, ПДФО та ВЗ, приклад розрахунку декретних та зразки заповнення Додатків Д1, Д5 і 4ДФ для декретних — у даній консультації
Підкажемо, як визначається середньоденна зарплата та як зробити нарахування для різних виплат у 2025 році.
Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
Нарахувати декретні без помилок – це обов’язок кожного бухгалтера. Нарахування ЄСВ на декретні – це один з етапів цього розрахунку, який невідомий для декретниці, але важливий для бухгалтера. Розглянемо всі нюанси обчислення соцвнеску на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами
Відпускні та лікарняні вважатимуть перехідними коли дата їх початку відповідає одному календарному місяцю, а дата закінчення припадає на інший календарний місяць.
