Водій установи систематично порушує трудову і транспортну дисципліну. Чи має право керівник установи знизити йому клас кваліфікації?
Чи можна приймати на посаду «Бухгалтер (з дипломом магістра)» особу, в якої диплом магістра з економіки? У кваліфікаційних вимогах, вміщених до кваліфхарактеристики, зазначено: «...вища освіта відповідного напряму». Як визначити, який напрям відповідний?
Чи поширюється вища кваліфікаційна категорія, присвоєна за посадою викладача хімії та біології у закладі професійно-технічної освіти та звання «старший викладач» за оплати праці вчителя закладу загальної середньої освіти, який працює за сумісництвом?
В установу у червні 2021 року прийняли на роботу чотирьох працівників. Чи потрібно до графіка відпусток вносити інформацію про надання їм щорічних відпусток?
Працівник пенсійного віку звільняється за власним бажанням. Чи маємо право вимагати, аби він працював два тижні, поки шукатимемо заміну?
Чи потрібно під час прийняття на роботу працівників отримувати від них згоду на обробку персональних даних?
Чи передбачає законодавство відповідальність, якщо роботодавець не подасть сканкопії документів про стаж на вебпортал ПФУ?
Штатна чисельність бюджетної установи невелика. Типові кваліфікаційні характеристики не передбачають, що керівник має виконувати функції, повязані зі збереженням цінностей. Чи можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність з керівником установи?
Зарплата працівника складається з окладу та премії. Премію щомісяця/щокварталу змінюють (зменшують/збільшують). Підвищення окладів було 1 січня 2020-го. Із 1 січня 2021-го оклад підвищили, але суму премії зменшили. Виходить, що загальна сума зарплати не змінилася. Який базовий місяць індексації для цього працівника? Чи фіксувати суму індексації?
Які окремі зміни до національного класифікатора професій ДК 003:2010
