Денежное довольствие военнослужащих 2024

RU UA
Как правильно рассчитать денежное довольствие военнослужащих 2024 года, в каком размере начислить, какие выплаты входят в него, когда и где выплачивать, как облагать налогом – узнаете из данной публикации.

Денеженое довольствие – это не зарплата

Наемные работники за свою работу получают заработную плату, а военнослужащие – денежное довольствие. Денежное довольствие зарплатой не считается. Да и отношения, в которых находится военнослужащий, рассматриваются не как трудовые, а как служба. Это значит, что на военнослужащих не распространяется Кодекс законов о труде (КЗоТ) и с ними не заключается трудовой договор (письмо Минсоцполитики от 24.07.2013 г. № 774/13/84-13). Однако это не означает, что военнослужащие имеют худшую правовую защиту, а всего лишь имеют свои нюансы по оплате и защите своих прав на службе. Так, например:

  • если военнослужащий нес службу сверх установленного служебного времени в дни отдыха, праздничные, выходные и нерабочие дни, то дополнительное денежное довольствие ему не выплачивается. У обычных же работников по КЗоТу и коллективному договору предусматриваются дополнительные доплаты (20% за каждый переработанный час, двойная оплата за работу в празднично-нерабочие дни и т.п.);
  • нельзя установить режим гибкого рабочего времени. Это такая организация работы, когда у работника есть определенное время окончания и начала работы, которым он распоряжается по своему усмотрению;
  • военнослужащие имеют тоже права в чем-то похожие на трудовые, как и при КЗоТе. Однако такие права им предоставляются Законом «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» от 20.12.1991 г. № 2011 (далее – Закон № 2011). Данный закон, в частности, регулирует служебное время, продолжительность рабочей недели, выходные, отпуска. Женщины-военнослужащие, имеющие детей, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск, существуют отпуска по семейным обстоятельствам без сохранения денежного довольствия и т.п. Однако права военнослужащих имеют существенные ограничения в особые периоды – такие как военное положение, война или мобилизация.

Денежное довольствие военнослужащих – это гарантированные государством денежные средства, стимулирующие квалифицированные военные кадры. Его определяют в зависимости от должности, воинского звания, продолжительности, интенсивности и условий военной службы, квалификации. Кроме того, военнослужащие могут получать и доплаты за научную степень, ученое звание, почетное или спортивное звание. Правда только тогда, когда их деятельность по профилю совпадает с такой степенью или званиями.

Как и при каких условиях выплачивать довольствие военнослужащим ВСУ, Государственной специальной службы транспорта Украины и некоторым другим лицам, определяет Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим Вооруженных Сил Украины и некоторым другим лицам, который утвержден Минобороны приказом от 07.06.2018 г. № 260 (далее – Порядок №260).

Из чего вообще складываются выплаты военнослужащим во время военного положения?

На сегодняшний день регулярные денежные выплаты военнослужащих можно разделить условно на две существенные части:

  • первая – это традиционное денежное довольствие, которое военные получают в соответствии со своей должностью, звание и выслуги лет и т.д. Это тот заработок, который был и по правилам, действовавшим до начала военного положения 24 февраля 2022;
  • вторая – ежемесячное дополнительное денежное вознаграждение, установленное по инициативе президента только на период военного положения. У тех военнослужащих, которые принимают непосредственное участие в боевых действиях, такое вознаграждение даже больше размера их денежного довольствия. Правда, начиная с 01 февраля 2023 года это дополнительное денежное вознаграждение на период действия военного положения входит в состав одноразового дополнительного довольствия, которое является частью денежного довольствия. То есть известные «100 тысяч» фронтовых – это сейчас тоже часть денежного довольствия, а не отдельная выплата.

Еще могут быть и другие выплаты сверх денежного довольствия и ежемесячное «военное» денежное вознаграждение. Рассмотрим все эти выплаты и сначала детализируем составляющие денежного довольствия военнослужащих.

Калькулятор індексації зарплати

Составляющие денежного довольствия военнослужащих 2024

Денежное довольствие военнослужащих включает (по п. 2 раздела I Порядка № 260):

1. Основное ежемесячное довольствие, в которое входит:

  • должностной оклад, определяемый по правилам раздела ІІІ Порядка № 260, а тарифные разряды для определения окладов содержат Приложения 2-11 к постановлению Кабмина от 30.08.2017 г. № 704 «О денежном довольствии военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц» (далее – Постановление № 704), Приложения 1-27 к постановлению Кабмина от 01.03.2018 г. № 90 «Об установлении тарифных разрядов по должностям лиц офицерского состава Вооруженных Сил Украины» (далее – Постановление № 90). Еще есть Перечень штатных должностей рядового, сержантского и старшинского состава и соответствующих им воинских званий и тарифных разрядов должностей, утвержденный приказом Минобороны от 07.09.2020 г. № 317 (далее – Перечень № 317), и связанный с внедрением новых сержантских и старшинских званий и новых для них тарифных разрядов;
  • оклад по воинскому званию, который определяется по соответствующим тарифным разрядам в Приложении 14 к Постановлению № 704;
  • надбавка за выслугу лет, определяемых разделом IV Порядка № 260 и Приложение 16 Постановления № 704). Обычно это составляет от 25% до 50% должностного оклада.

2. Дополнительное ежемесячное довольствие, включающее:

повышение должностного оклада. Например, при прохождении военной службы в горных районах или на о-ве Змеиный (см. раздел V Порядка № 260);

  • надбавки. Например, надбавки за:
    • особенности прохождения службы (см. раздел VI и Приложение к Порядку №260). До 100% должностного оклада. В 2024 году эта прибавка, вероятно, останется на уровне 2023 года – 65%;
    • службу в силах спецопераций (раздел VII Порядка №260, Приложение 15 Постановления №704). До 100% прожиточного минимума трудоспособного лица на 01 января соответствующего года (далее – ПМ; на 01 января 2024 года – 3028 грн);
    • квалификацию (раздел VIII Порядка №260, Приложение 15 Постановления №704). Это еще от 3% до 10% должностного оклада;
    • квалификационную категорию военнослужащих медицинского и фармацевтического состава (раздел IX Порядка №260, Приложение 15 Постановления №704). Это от 3% до 11% должностного оклада;
    • выполнение функций госэксперта по вопросам тайн (раздел X Порядка №260). Это 20% должностного оклада;
    • работу в условиях режимных ограничений (раздел XI Порядка №260). Это от 10% до 60% должностного оклада;
    • непрерывный стаж на шифровальной работе (раздел XII Порядка №260). Это еще от 10% до 20% должностного оклада;
    • почетные звания (раздел XIII Порядка №260). Это звание «заслуженный» (+10% должностного оклада) и «народный» (+15% должностного оклада);
    • спортивные звания (XIV раздел Порядка №260). К примеру, заслуженный тренер, заслуженный мастер спорта, мастер спорта международного класса (+10% оклад), мастер спорта (+5% должностного оклада);
    • надбавка военнослужащим-донорам из числа срочников и курсантов (2 раза в 12 месяцев сдали кровь в максимальной дозе, раздел XXXIII Порядка № 260). Это +25% ежемесячного денежного довольствия.
  • доплаты. Например, за ученую степень и ученое звание (раздел XIV Порядка №260). Научные степени – кандидат наук, доктор философии (+5% оклад), доктор наук (+10% оклада), ученые звания – доцент, старший научный сотрудник, старший исследователь (+5% оклада), профессор (+10% оклада);
  • вознаграждение военнослужащим, занимающим должности, связанные с непосредственным выполнением задач по обеспечению кибербезопасности и киберзащиты (далее – вознаграждение за киберзащиту). К примеру, по приказу Службы внешней разведки от 29.09.2019 г. № 156 вознаграждение составляет от 10% до 60% должностного оклада;
  • премии. Они начисляются по приказу командира в соответствии с личным взносом военнослужащего в общие результаты службы. При наличии дисциплинарных взысканий («выговор», «строгий выговор») премия уменьшается по правилам и выплачивается от 50% до 90% премии (п. 3 раздела XVI Порядка № 260) или же в определенных случаях премия вообще не начисляется (см. п. .4 раздела XVI Порядка № 260).

3. Одноразовое дополнительное довольствие, к которому относятся:

  • вознаграждения. Однако сюда не входит вознаграждение за киберзащиту, так как оно относится к ежемесячному, а не одноразовому довольствию. Вознаграждения есть в частности следующие:
    • морское вознаграждение (раздел XVII Порядка №260, Приложение 15 Постановления №704). Это два оклада 13-го разряда/сутки, но не более 20 суток;
    • за прыжки с парашютом (раздел XVIII Порядка №260, Приложение 15 Постановления №704). Это три оклада 13-го разряда/скачок + дополнительно за усложнение;
    • за разминирование (раздел XIX Порядка №260, Приложение 15 Постановления №704). До 20 окладов 13-го разряда;
    • за водолазные работы (раздел ХХ Порядка №260, Приложение 15 Постановления №704). До десяти окладов 13 разряда;
    • за боевое дежурство (раздел XXI Порядка №260, Приложение 15 Постановления №704). Это до 20 окладов 13-го разряда в месяц;
    • дополнительное вознаграждение на период действия военного положения (включается в денежное довольствие с 01 февраля 2023 года, см. о нем дальше).
  • виды помощи. К примеру:
    • единовременная денежная помощь после заключения первого контракта (раздел XXII Порядка № 260). В 2024 году составляет рядовым – 24 224 грн (8 ПМ на 01 января), сержантам – 27 252 грн (это 9 ПМ), офицерам – 30 280 грн (это 10 ПМ) (см. пп. «8» п. 6 Постановления №704);
    • помощь на оздоровление (раздел XXII Порядка №260). в размере месячного денежного довольствия;
    • помощь на решении социально-бытовых вопросов (раздел XXIV Порядка № 260). в размере, не превышающем месячного денежного довольствия;
    • единовременная помощь в случае увольнения с военной службы (раздел XXXII Порядка № 260). Например, по состоянию здоровья помощь – 50% месячного денежного довольствия за каждый полный календарный год службы (кроме срочников); по возрасту, сокращение штатов, нежеланием женщины-военнослужащего продолжать службу (условие – дети до 18 лет) – в размере 50% месячного денежного довольствия за каждый полный календарный год службы при наличии выслуги не менее 10 календарных лет; офицеры по собственному желанию – 25% месячного денежного довольствия за каждый полный календарный год службы. Порядок исчисления единовременного пособия в случае увольнения есть в постановлении Кабмина от 17.07.1992 г. № 393.

Также могут быть другие выплаты, не входящие в состав денежного довольствия и осуществляемые в соответствии с действующим законодательством (см. ниже).

Дополнительное денежное вознаграждение на период действия военного положения

Дополнительное денежное вознаграждение на период действия военного положения определено:

Упомянутая помощь имеет такие размеры в зависимости от ситуации – см. таблицу ниже.

Дополнительное денежное вознаграждение на период действия военного положения

Сумма

Когда выплачивается

Кому выплачивается и основание

до 30 тыс. грн

пропорционально в расчете на месяц

в частности, военнослужащим ВСУ, СБУ, Службы внешней разведки, ГУ разведки Минобороны, Нацгвардии, Государственной пограничной службы, Управления государственной охраны, лицам рядового и начальствующего состава Госслужбы по чрезвычайным ситуациям, полицейским (полный перечень – см. п. 1 Постановления № 168)

от 30 до 100 тыс. грн

ежемесячно, но пропорционально времени участия в определенных мероприятиях

тем, у кого есть непосредственное участие в боевых действиях или обеспечении осуществления мер по нацбезопасности и обороне, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии РФ, пребыванию непосредственно в районах их ведения (осуществления), в частности на временно оккупированной РФ территории Украины, на территории между позициями сил обороны и позициями войск государства-агрессора (п. 1 Постановления № 168, абз. 2 п. 2 Заключительных и переходных положений Закона № 3161)

до 50 тыс. грн – «сверху»*

ежемесячно, но пропорционально времени участия в определенных мероприятиях

лицам, выполняющим боевые (специальные) задания в составе органа военного управления, штаба, пункта управления (в т.ч. вне районов ведения боевых действий), осуществляющих оперативное управление военными частями, ведущими боевые действия на линии боевого столкновения на расстоянии выполнения боевых (специальных) задач воинской частью первого эшелона обороны/наступления (абз. 2 п. 1 Постановления № 165, постановление Кабмина от 20.01.2023 г. № 43; действует с 21 января 2023 г.)

100 тыс. грн

ежемесячно

военнослужащим, которые в связи с ранением (контузией, травмой или увечьем), связанным с защитой Родины, находятся на стационарном лечении в учреждениях здравоохранения (в т.ч. зарубежных), включая время перемещения из одного учреждения в другого, либо находящиеся в отпуске для лечения после ранения (контузии, травмы или увечья) в связи с получением тяжелого ранения, а также военнослужащим, захваченным в плен (кроме добровольно сдавшихся в плен), безвестно отсутствуют, интернированы в нейтральные государства или являются заложниками (абз. 3 п. 2 Заключительных и переходных положений Закона № 3161)

100 тыс. грн

разово – месяц, когда военнослужащий умер (погиб)

военнослужащим, погибшим (умершим) в результате полученного ранения (контузии, травмы или увечья), связанного с защитой Родины (абз. 4 п. 2 Заключительных и переходных положений Закона № 3161). Данная выплата не отменяет компенсацию семьи погибшего (см. далее)

6 тыс. грн

ежемесячно

военнослужащим срочной военной службы (абз. 6 п. 2 Заключительных и переходных положений Закона № 3161)

2350 грн

ежемесячно

курсантам, которые перед зачислением на обучение не находились на военной службе или проходили срочную военную службу (абз. 7 п. 2 Заключительных и переходных положений Закона № 3161

від 15 до 30 тыс. грн

ежемесячно, с учетом подготовки, квалификации

военнослужащим, занимающим должности руководящего и инструкторско-преподавательского состава в учебных воинских частях (учебных центрах, учебных подразделениях) (абз. 8 п. 2 Заключительных и переходных положений Закона № 3161)

* дополнительно к другим видам вознаграждения на период действия военного положения

Обратите внимание, на следующие особенности дополнительного денежного вознаграждения:

  • облагается налогом в таком же порядке, как и другие виды денежного довольствия (п. 1 Постановления № 168). Так было с момента появления данного вознаграждения;
  • включена в перечень выплат, с которым удерживаются алименты (п. 8 из Перечня видов доходов, учитываемых при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц, утвержденного постановлением Кабмина от 26.02.1993 г. № 146). В 2022 году в начале военного положения данный вопрос был не урегулирован, но с 16 ноября 2022 года в перечень внесли изменения и уже четко закрепили, что такое вознаграждение является базой для алиментов, как и другое денежное довольствие военнослужащего;
  • включена в состав денежного довольствия с 01 февраля 2023 года приказом Минобороны от 25.01.2023 г. № 44. Это играет роль при определении будущих пенсий военнослужащих, устраняя спорные вопросы.

Калькулятор днів щорічної відпустки

Сохранение денежного довольствия при ранении на время пребывания в распоряжении командира

Военнослужащим, которые в связи с ранением (контузией, травмой или увечьем), связанным с защитой Родины, признаны ВЛК ограниченно пригодными к военной службе или непригодными к военной службе с пересмотром через 6-12 месяцев и зачислены в распоряжение соответствующих командиров, в течение 2-х месяцев со дня такого зачисления (без учета времени пребывания в отпуске и на лечении) выплачивается денежное довольствие (без учета дополнительного вознаграждения) по последней занимаемой должности в полном объеме.

После нахождения в распоряжении более 2 месяцев и до окончания такого пребывания военнослужащим ежемесячно выплачивается:

  • оклад по воинскому званию;
  • надбавка за выслугу лет;
  • дополнительное вознаграждение в размере 21300 грн (3 минимальных зарплаты на 01 января текущего года, далее – МЗП на 01 января 2024 МЗП – 7100 грн).

Такие условия сохранения денежного довольствия установлены абз. 5 п. 2 Заключительных и переходных положений Закона №3161.

Отличия в денежном довольствии курсантов, срочников и контрактников

Обратите внимание, что денежное довольствие различных групп военнослужащих несколько отличается:

  • контрактников, адъюнктов, докторантов (п. 4 раздела I Порядка № 260);
  • срочников (п. 5 раздела I Порядка № 260). У них другие оклады – см. Приложение 12 к Постановлению №704);
  • курсантов (п. 6 раздела I Порядка № 260, а также см. раздел XXV Порядка № 260). У них тоже свои оклады. Приложение 13 к Постановлению №704.

Например, для военнослужащих срочной службы не предусмотрены премии, доплата за научную степень и ученое звание, вознаграждения за киберзащиту. Аналогично и по отношению к курсантам, хотя последние имеют (см. Приложение 15 Постановления № 704):

  • курсантскую должностную надбавку (от 10% до 20% оклада);
  • повышение оклада по результатам экзаменационной сессии (от 25% до 50% оклада).

Также срочники и курсанты могут получать упомянутую выше ежемесячную дополнительную надбавку за донорство.

норми робочого часу 2024

СКАЧАТИ ТАБЛИЦЮ

Выплаты военнослужащим более размера денежного довольствия 2024

Более денежное довольствие военнослужащим выплачивается:

  • подъемная помощь при условии службы не по месту жительства. В размере месячного денежного довольствия и 50% от этой суммы – на каждого члена семьи такого военнослужащего + суточные за каждый день пребывания в пути;
  • дополнительные выплаты при заключении первого контракта от органов местного самоуправления (ОМС). То есть дополнительные к стандартной единовременной помощи, являющейся частью денежного довольствия (см. перечень составляющих денежного довольствия выше). Это не обязательно выплата и зависит от решений на местах на конкретный год. Например, в 2023 году во Львове было 25000 грн (решение исполнительного комитета Львовского городского совета от 16.08.2019 № 774, с изменениями от 27.03.2020). В Запорожском сельском совете в 2023 году такая помощь составляла рядовым – 21 472 грн, сержантам и старшинам – 24 156 грн, офицерам – 26 840 грн;
  • компенсация проезда (или бесплатный проезд) и перевозка личных вещей – для военнослужащего и членов его семьи. При направлении территориальным центром комплектования для прохождения военной службы по контракту;
  • ежемесячная компенсация за поднаем жилья военнослужащими. В Киеве – 6056 грн (2 ПМ на 01 января), областной центр – 4542 грн (1,5 ПМ), другие населенные пункты – 3028 грн (1 ПМ), что определено постановлением Кабмина от 26.06.2013 г. № 450 (последние изменения были еще в 2021 году);
  • ежемесячная денежная выплата некоторым категориям граждан из числа лиц, имеющих особые заслуги перед Родиной (основание – ст. 3 Закона «О ежемесячной денежной выплате некоторым категориям граждан» от 27.07.2022 г. № 2454, вступившего в силу 01 января 2023 года). Выплата зависит от минимальной зарплаты на 01 января текущего года (МЗП), которая в 2024 году составляет: лицам, которым присвоено звание «Герой Украины» с вручением ордена «Золотая Звезда» – 21300 грн (3 МЗП), рыцарям ордена «Богдана Хмельницкого» трех степеней – 14200 грн (2 МЗП), кавалерам ордена «За мужество» – 7100 грн (1 МЗП).

Выплаты семье погибшего военнослужащего во время действия военного положения 2024

В случае гибели военнослужащего во время военного положения, начавшегося 24 февраля 2022 года, семье погибшего выплачивается единовременная денежная помощь в размере 15 млн грн (п. 2 Постановления № 168; перечень военнослужащих в п. 1 Постановления № 168 – это те же лица , получающих дополнительное денежное вознаграждение во время военного положения, ранее упомянутые 30 тыс. грн и 100 тыс. грн).

Данная выплата распределяется равными частями на всех получателей, предусмотренных ст. 16¹ Закона № 2011. Следовательно к таким получателям относятся:

  • родители;
  • один из супругов, который не женился вторично;
  • дети, не достигшие совершеннолетия;
  • иждивенцы погибшего (умершего). Иждивенцами при этом считаются члены семьи, имеющие право на пенсию в случае потери кормильца.

Документы для начисления денежного довольствия

Когда рассчитывается и выплачивается основное и дополнительное довольствие, следует принимать во внимание:

  • штат воинской части, учреждения или организации (далее – воинская часть);
  • приказы, по которым военнослужащих назначили на должность и отнесли к спискам личного состава воинской части, а также приказы, по которым они исполняют обязанности по должности;
  • приказы, согласно которым установили и выплачивают основное и дополнительное довольствие;
  • приказы, по которым присвоили воинские звания;
  • денежный аттестат или справку о денежных выплатах;
  • документы, подтверждающие научную степень и ученое звание (свидетельства, аттестаты).

Как и когда выплачивать денежное довольствие военнослужащих 2024

Месячное денежное довольствие военнослужащих, занимающих должности в воинских частях, обучающихся в военных учебных заведениях или находящихся в распоряжении командиров/начальников, выплачивается за календарный месяц. Если довольствие выплачивается не за полнолуние, то исчисляется в соответствии с количеством календарных дней такого месяца.

Период выплаты довольствия зависит от вида и выплачивается:

  • если в текущем месяце за прошлый – для ежемесячного основного и дополнительного довольствия;
  • если в месяце, когда издали приказ о выплате, или в следующем – после месяца, в котором приказом объявили о выплате, – для одноразового дополнительного денежного довольствия.

Выплачивается довольствие по месту, где находится на службе:

  • военнослужащий – согласно приказу командира-начальника, руководителя (далее – командир);
  • командир воинской части – согласно приказу командира, которому он подчиняется.

За время, когда военнослужащий находится на лечении, в командировке, в отпуске, денежное довольствие сохраняется.

Размер денежного довольствия военнослужащих 2024

Должностные оклады военнослужащих 2024 выплачивается в размерах, которые определяют на основе тарифных коэффициентов из Приложения 1 Постановления № 704. Тарифный коэффициент соответствует тому тарифному разряду, который определяется для каждой воинской должности. Определение тарифного разряда осуществляется с помощью нескольких постановлений Кабмина, а именно:

Основой для расчета денежного довольствия военнослужащего является должностной оклад. После этого большинство надбавок, доплат, вознаграждений рассчитывается на основе данного оклада (см. выше составляющие денежного довольствия).

Расчет должностного оклада военнослужащего осуществляется по формуле (см. абз. 1 п. 4 Постановления № 704):

должностной оклад = 1762 грн × тарифный коэффициент для данной должности

Цифра «1762» – это ПМ для трудоспособного лица на 01 января 2018 года. В 2023 году данную формулу обновили, заменив упоминание ПМ на его прямое числовое значение. То есть в конечном итоге ничего, в сущности, не изменилось.

Если должностной оклад был получен в гривнах с копейками, то осуществляется окргуление по следующим правилам (см. примечание к таблице в Приложении 1):

  • цифры до 4,99 – отбрасываются;
  • от 5 и выше – округляются до 10 грн.

Пошук по Класифікатору професій

Налоги с денежного довольствия военнослужащих: НДФЛ, ВС и ЕСВ

НДФЛ с денежного довольствия

Денежное довольствие военнослужащих 2024 года относится по-прежнему к общему месячному/годовому налогооблагаемому доходу, облагаемому налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) по ставке 18% (п. 167.1 НКУ). Однако у налогообложения денежного довольствия есть несколько нюансов:

  • НДФЛ не удерживается вообще из денежного довольствия военнослужащих срочной службы, в т. ч. проходящих альтернативную службу (пп. 165.1.10 НКУ);
  • НДФЛ (18%), удерживаемый из денежного довольствия, уплачивается не бюджету, а обратно военнослужащим – на выплату равноценной и полной компенсации потери дохода военнослужащего (п. 168.5 НКУ). А вот военного сбора данная норма не касается, поэтому он скрывается в бюджет (о самом ВЗ – см. далее).

Компенсация НДФЛ при этом:

Военный сбор с денежного довольствия

Также из денежного довольствия удерживается военный сбор (ВС) – 1,5%. Что касается военного сбора, то есть исключение – в период действия военного положения не подлежат налогообложению ВЗ денежное довольствие ряда работников и служащих, определенных пп. 1.7 п. 161 подразд. 10 Переходных положений НКУ. К таким относятся военнослужащие и работники:

  • ВСУ и Нацгвардии Украины;
  • СБУ и Службы внешней разведки;
  • Государственная пограничная служба Украины.

Также на период военного положения не облагаются ВС доходы в виде денежного довольствия:

  • лиц рядового, начальствующего состава, военнослужащих, работников МВД, Управления госохраны, Госслужбы спецсвязи;
  • работников правоохранительных органов;
  • иных образованных в соответствии с законами Украины военных формирований и других лиц на период их непосредственного участия в осуществлении мер по обеспечению нацбезопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии РФ.

ЕСВ на сумму денежного довольствия

Военные части и учреждения, начисляющие и выплачивающие довольствие, являются плательщиками единого социального взноса (ЕСВ). При этом ЕСВ на денежное довольствие военнослужащих при выплате денежного довольствия. При этом ЕСВ начисляется на денежное довольствие (см. пп. «1» ст. 4 Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464, далее – Закон о ЕСВ):

  • военнослужащих, полицейских, лиц рядового и начальствующего состава, в т.ч. тех лиц, которые получают пособие по временной нетрудоспособности, находятся в отпуске по беременности и родам и получают пособие по беременности и родам;
  • лиц, проходящих срочную военную службу в ВСУ, других образованных в соответствии с законом военных формированиях, СБУ и службу в органах и подразделениях гражданской защиты.

Ставка ЕСВ по денежному довольствию – 22% (ч. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ). Ставка 8,41%, используемая в отношении дохода лиц с инвалидностью, для денежного довольствия военнослужащих не предусмотрена (такой вывод можно сделать из ч 13 ст. 8 Закона о ЕСВ).

Сейчас начисление ЕСВ отражаем в одном отчете по НДФЛ и ВЗ – Налоговому расчету сумм дохода (раздел II, Приложение Д1, а также Приложение Д3 по срочникам). Код застрахованного лица (военнослужащие Минобороны, кроме срочников) для заполнения Приложения Д1 Налогового расчета – «51».



зміст

Вебінарний марафон доя Дня бухгалтера

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді