Чи можна працівника, який не з’являється на роботі внаслідок обставин, пов’язаних з бойовими діями, направити «заднім числом» у відпустку, в т.ч. карантинну?
Як оформити відсутність працівників, які покинули свої робочі місця на території ведення бойових дій та як табелювати?
Дистанційна робота – найпростіший спосіб оформлення працівників, які покинули територію бойових дій або сидять вдома.
Стаття 17 Конституції України є нормою прямої дії та підлягає виконанню. Вона встановлює, що захист суверенітету і територіальної цілісності України, забезпечення її економічної та інформаційної безпеки є найважливішими функціями держави, справою всього Українського народу.