Відповіді на запитання за темою Відпустки - сторінка 11

Як повідомити працівника про початок відпустки
Посадові особи установи зобов’язані повідомляти працівників про початок відпустки. Коли посадові особи Держпраці перевіряють установу, звертають увагу, чи дотримує керівництво установи цю вимогу. Як правильно повідомляти працівників про початок відпустки?
475
Як правильно написати заяву на відпустку
Працівник виявив бажання піти у відпустку відповідно до графіка. Як правильно написати заяву — вказати дату початку і дату закінчення відпустки чи лише кількість днів та з якого числа?
1622
Як скасувати навчальну відпустку через карантин у навчальних закладах
Працівник, що заочно навчається в університеті, надав ще до початку карантину довідку-виклик на навчальну відпустку. У закладах освіти — карантин. Наказ про відпустку вже видали. Що робити?
934
Відпустка одинокій матері: чи можна поділити на частини
Під час карантину одинока мати вирішила взяти додаткову відпустку на дітей і вимагає поділити її на дві частини. Вона бажає взяти п’ять календарних днів до вихідних, а після — ще п’ять. Чи може керівник установи задовольнити її прохання?
647
Військовий контракт під час відпустки для догляду за дитиною: чи зберігати середній заробіток
Працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, підписала контракт на військову службу. Чи зберігати за нею робоче місце та середній заробіток?
977
Атестацію робочих місць не проводили: чи можна надати додаткову відпустку
Атестацію робочих місць за умовами праці в установі проводили у квітні 2012 року. Чи можна працівникам надавати щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими умовами праці у 2020 році, якщо умови праці в установі за вісім років не змінилися?
849
Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці: як розрахувати
Чи потрібно включати до розрахунку кількості днів додаткової відпустки за особливий характер праці час, коли працівник перебував на лікарняному та у відпустці без збереження заробітної плати?
957
Чи компенсувати всі відпустки працівнику при звільненні
Працівник надав до установи заяву на звільнення. Кадрова служба повідомила керівника установи, що цей працівник не використав вісім щорічних відпусток. Чи можна виплатити йому компенсацію за всі дні не використаних відпусток, чи є якісь обмеження?
482
Щорічна відпустка переривається. Чи робити перерахунок
Працівниця установи під час щорічної відпустки йде у відпустку по вагітності та пологах. Чи може вона невикористану частину щорічної відпустки не брати відразу після того, як закінчиться декретна відпустка та чи потрібно робити перерахунок відпускних?
654