Чи виплачувати при звільненні компенсацію за невикористану «чорнобильську» відпустку?
Працівника установи прийняли на роботу за переведенням. На попередньому місці роботи він отримав компенсацію за невикористану відпустку. Чи має він право на щорічну основну відпустку, відпрацювавши місяць з дня укладення трудового договору?
Працівник звільняється за переведенням до іншої установи. Чи обов’язково перераховувати компенсацію на рахунок нового роботодавця?
Чи виплачувати компенсацію, якщо працівника переводять у відокремлений підрозділ в іншому населеному пункті?
Працівник установи — державний службовець брав участь у виборчому процесі. Чи зараховують до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, період участі державного службовця у виборчому процесі?
Жінка має двох дітей віком до 15 років. Одна дитина — з інвалідністю. Скільки їй надати днів додаткової відпустки на дітей?
Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику, якого звільняємо за розкрадання майна власника?
Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні особі, яка працює в установі за сумісництвом?
Працівник здобуває вищу освіту заочно. Із 2 по 18 жовтня 2018 року йому надали навчальну відпустку. Чи потрібно продовжувати таку відпустку на один день через те, що на її період припав святковий день 14 жовтня — День захисника України?
Неповнолітній працівник подав заяву на відпустку до настання шестимісячного строку безперервної роботи в установі. Чи може керівник установи відмовити в наданні відпустки такому працівнику?
