Мінекономіки затвердило Зміну № 16 до Класифікатора професій ДК 003:2010. Що нового: оновили назви та коди професій і уточнили окремі формулювання для кадрових документів
Роботодавець може встановити шестиденний робочий тиждень із вихідним у понеділок замість неділі, якщо він дотримується норм КЗпП щодо тривалості робочого часу та відпочинку. Сам факт перенесення вихідного дня не зобов’язує застосовувати підсумковий облік робочого часу. Дізнайтеся, у яких випадках такий облік дійсно виникає і на що варто звернути увагу під час воєнного стану
Конституційний Суд України визнав неконституційним встановлення тримісячного строку для звернення працівника до суду про стягнення заробітної плати та інших належних йому виплат
До 10.06.2026 є час, щоб оцифрувати трудові книжки. Однак як бути, якщо трудову книжку загубили?
НАДС повідомило про оновлення інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах HRMIS
Трудове законодавство не дозволяє переносити або подовжувати додаткову відпустку УБД через хворобу. Дізнайтеся, чи оплачують лікарняний, якщо працівник захворів під час такої відпустки
Ні, дні перебування на лікарняному не зараховують до строку випробування при прийнятті на роботу.
Апеляційний суд підтримав працівницю, визнав її звільнення незаконним і зобов’язав роботодавця поновити її на посаді та виплатити середній заробіток
Чи може мама з двома дітьми і дитиною під опікою використати дві підстави для додаткової соцвідпустки й отримати 17 днів відпочинку — роз’яснення
Уряд тимчасово змінив порядок підтвердження критичності та бронювання працівників. Яка процедура діятиме до 1 лютого 2026 року — розповідаємо далі
