Чи може заклад освіти виплачувати доплату за несприятливі умови праці, якщо вчитель або асистент вихователя не має педагогічної освіти?
Чи може працівник звільнитися під час відпустки?
Чи можна в закладі дошкільної освіти загалом чи окремих групах зокрема встановити гнучкий режим роботи?
Працівник оформив відпустку, отримав відпускні, але продовжує працювати. Чи порушення це?
Атестацію робочих місць за умовами праці в установі проводили у квітні 2017 року. Чи можна працівникам надавати щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими умовами праці у 2025 році, якщо умови праці в установі за вісім років не змінилися?
Працівник-чорнобилець використав додаткову відпустку з 25.12.2024 до 09.01.2025. Чи має він право на додаткову відпустку в поточному календарному році?
Положення про преміювання передбачає щомісячну виплату премій працівникам. Кошторис установи не дає можливості преміювати працівників щомісяця. Чи можна не виплачувати премій через відсутність коштів?
Працівник, який обіймає дві посади за суміщенням, подав заяву на відпустку. Як оформити відпустку: за двома посадами водночас чи лише за основною?
Установа здає в оренду приміщення й забезпечує обслуговування, експлуатацію та ремонт будівлі, а також утримання прибудинкових територій. Чи має орендар відшкодовувати ці витрати?
Працівник проходить підвищення кваліфікації дистанційно. Чи зберігати за ним гарантії, які передбачає законодавство: добові, проживання, середній заробіток?
До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача: установа уклала договір з контрагентом, але він не сплачує за товар. Як діяти?
До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача: одинока мати хоче взяти додаткову відпустку на дітей і поділити її на дві частини: п’ять календарних днів до вихідних і ще п’ять після. Чи може керівник установи задовольнити її прохання?
До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача: працівник служби персоналу відмовляється вести військовий облік. На кого покласти ці обов’язки?
До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача: керівник бюджетної установи надає працівникам премію щомісяця. Чи має він право надати, окрім виробничої, премію до професійного свята в тому самому місяці?
Чи заводити картку обігу пробігу на шини, які отримали разом з автомобілем? Якщо так, яку інформацію в ній зазначати?
