Відповіді на запитання автора КРАВЧЕНКО Людмила

В установі з посадовими особами, які відповідають за збереження необоротних активів, укладені письмові договори про повну матеріальну відповідальність. Чи потрібно щороку переукладати такі договори?

Працівник обіймає посаду вчителя початкових класів і має навантаження 18 годин та посаду заступника директора на 0,5 ставки. Яку роботу можна вважати основною?

Керівник установи у січні наказом запровадив дистанційну роботу. Чи зобов’язані працівники, що працюють дистанційно, дотримуватися певного графіка роботи? Чи може керівник працівникам, які працюють дистанційно, виплачувати заробітну плату у меншому розмірі?

В установі працює сумісник на 0,5 ставки. У січні він звільнився з основного місця роботи і бажає працювати в установі на повну ставку. Як правильно оформити таке переведення?