Відповідь
Ні, не має. Пояснимо чому.
Сплата членських профспілкових внесків — один із статутних обов’язків члена профспілки та одна з ознак належності до профспілки, сприяння її діяльності й організаційному зміцненню.
Безготівкові щомісячні членські профспілкові внески сплачують за письмовою заявою члена профспілки роботодавцю про їхнє утримання із заробітної плати в розмірах, визначених статутом профспілки, впродовж усього періоду роботи в установі, організації (п. 4.3 Рекомендацій щодо порядку сплати та обліку членських профспілкових внесків, затверджених постановою Президії Федерації професійних спілок України від 21.09.2006 № П-6-15; далі — Рекомендації).
Членські профспілкові внески утримують із заробітної плати члена профспілки та виплат, віднесених до фонду оплати праці відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 (далі — Інструкція № 5).
Допомогу з тимчасової непрацездатності згідно з пунктом 3.2 Інструкції № 5 не включають до фонду оплати праці і, відповідно, утримувати з неї профспілкові внески не можна (п. 3.3 Рекомендацій).
✔️ Загальний об'єм курсу: 15 годин ✔️ Тривалість: 1 місяць ✔️ Набір груп: 1-ше число ✔️Формат навчання: дистанційно
У статті з'ясуємо особливості формування та оплати листка непрацездатності. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити собі роботу
У статті – усе, що треба бухгалтеру для розрахунку та нарахування лікарняних: розрахунковий період та приклади обчислення суми лікарняних, граничні розміри, оподаткування та відображення лікарняних у звітності.
У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
Сплатив? Відзвітуй! Це правило стосується будь-якого фінансування від держави, і ПФУ не виняток. У статті підкажемо, як заповнювати та подавати Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам.
Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
