Чи має право бухгалтер утримувати профспілкові внески з лікарняних

Відповідь

Ні, не має. Пояснимо чому.

Сплата членських профспілкових внесків — один із статутних обов’язків члена профспілки та одна з ознак належності до профспілки, сприяння її діяльності й організаційному зміцненню.

Безготівкові щомісячні членські профспілкові внески сплачують за письмовою заявою члена профспілки роботодавцю про їхнє утримання із заробітної плати в розмірах, визначених статутом профспілки, впродовж усього періоду роботи в установі, організації (п. 4.3 Рекомендацій щодо порядку сплати та обліку членських профспілкових внесків, затверджених постановою Президії Федерації професійних спілок України від 21.09.2006 № П-6-15; далі — Рекомендації).

Більше про відпустки:

• Коригування відпускних
• Компенсація за невикористану відпустку
• Відпустка без збереження зарплати
• Додаткова відпустка на дітей
• Навчальна відпустка
• Перехідні відпускні

Членські профспілкові внески утримують із заробітної плати члена профспілки та виплат, віднесених до фонду оплати праці відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 (далі — Інструкція № 5).

Допомогу з тимчасової непрацездатності згідно з пунктом 3.2 Інструкції № 5 не включають до фонду оплати праці і, відповідно, утримувати з неї профспілкові внески не можна (п. 3.3 Рекомендацій).

⏩ СЕМІНАР Лікарняні та декретні: як платити і звітувати у 2021 році ⏪

✔️ Загальний об'єм курсу: 15 годин ✔️ Тривалість: 1 місяць ✔️ Набір груп: 1-ше число ✔️Формат навчання: дистанційно