Літній час 2026: що врахувати бухгалтеру

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Експерт пояснює, як оплатити роботу в ніч переведення годинника 29 березня.

Літній час 2026: що врахувати бухгалтеру

У неділю, 29 березня 2026 року о 03:00 ранку стрілки годинника переведуть на одну годину вперед і Україна перейде на літній час.

🧮Калькулятор стажу

Перехід на літній час у березні вплине на тривалість зміни та кількість відпрацьованих нічних годин для працівників, зміна у яких припадає на момент переведення стрілок годинника.

У табелі обліку використання робочого часу потрібно зазначити фактичну кількість відпрацьованих працівником годин. Тож якщо зміна закінчується о третій годині ранку чи раніше – переведення годинника на годину вперед не вплине на тривалість зміни. Натомість якщо зміна закінчується о 4:00 чи пізніше у табелі обліку використання робочого часу потрібно зазначати кількість відпрацьованих годин, зменшену на одну годину, – оскільки стрілки годинника перевели на одну годину вперед.

Бухгалтер, що нараховує зарплату, має перевірити чи відобразили у табелі обліку робочого часу фактичну кількість відпрацьованих годин. Адже якщо у ньому відобразили зайву годину і бухгалтер це пропустить, за цю годину буде зайво нарахована заробітна плата, зокрема оплата нічних. А це призведе до зайвого нарахування ЄСВ, утримання ПДФО і військового збору та в майбутньому вплине на розрахунок середньої зарплати для оплати днів відпустки, хвороби тощо.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота в нічний час у 2026 році: приклади оплати

Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
86302

Табель обліку робочого часу 2026: зразок заповнення

Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
195120

Неповний робочий час держслужбовця 2026: зарплата, стаж і надбавка за ранг

Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
23474

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
4992

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
25489

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді