Участь держслужбовця у виборах: чи зараховувати до стажу

531

Запитання

Працівник установи — державний службовець брав участь у виборчому процесі. Чи зараховують до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, період участі державного службовця у виборчому процесі?

Відповідь

Ні, не зараховують. Пояснимо чому.

Державному службовцю за його заявою надають відпустку без збереження заробітної плати на час участі у виборчому процесі (ст. 10 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII).

Таку відпустку надають за рішенням керівника державної служби з дня його повідомлення про участь у виборчому процесі і до дня його завершення відповідно до виборчого законодавства.


До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, відповідно до частини першої статті 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) зараховують, зокрема:
  • час фактичної роботи (виконання посадових обов’язків) протягом робочого року, за який надають відпустку;
  • час, коли працівник фактично не працює, але за ним зберігають місце роботи (посаду) та заробітну плату повністю або частково;
  • час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалось місце роботи (посада) і йому не виплачували заробітну плату у порядку, визначеному статтями 25 та 26 Закону про відпустки.
Оскільки в нашому випадку за період відпустки на час участі у виборчому процесі за працівником не зберігається заробітна плата і така відпустка не передбачена статтями 25 та 26 Закону про відпустки, немає правових підстав зарахувати цей період до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
437295

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
7711

Розрахунок відпускних на прикладах

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
583886