Відповідь
Працівникам сфери охорони здоров’я оплачують працю одним із способів:
- за фактично відпрацьований час на базі посадового окладу (тарифної ставки);
- залежно від норм виробітку і відрядних розцінок з урахуванням підвищень, доплат та надбавок.
Лікарям усіх спеціальностей та провізорам (крім інтернів), які отримали диплом з відзнакою після закінчення вищих медичних (фармацевтичних) навчальних закладів, посадовий оклад підвищують на 5%. Строк виплати підвищення — 5 років з моменту отримання сертифіката лікаря-спеціаліста та дати прийняття на відповідну посаду. Однак, цей строк виплати не переносять на час перебування працівника у відпустці для догляду за дитиною.
Такі правила регламентує спільний наказ Мінсоцполітики та МОЗ «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» від 05.10.2005 № 308/519.
Джерело: Лист МОЗ «Щодо деяких питань оплати праці працівників закладів охорони здоров’я» від 13.11.2018 № 10.1-13/3208/30209
Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. Із проєкту Держбюджету на 2026 рік розуміємо, що орієнтуватися варто на 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
