Працівнику установи встановлено скорочену тривалість робочого часу. Чи можна на прохання такого працівника встановити йому неповний робочий день?
Колективний договір установи передбачає за роботу в нічний час доплату — 40% годинної ставки за кожну годину роботи, а за роботу у вечірній час — 20%. Чи подвоювати оплату праці за роботу в нічний час на вихідних?
Працівник в одній установі працює на 0,5 ставки молодшим науковим співробітником та на 0,5 ставки лікарем. У цій установі зберігають його трудову книжку. Яке місце роботи є основним, а яке — за сумісництвом?
Працівника установи звільнили з роботи у зв’язку зі скороченням чисельності працівників без попередньої згоди профспілкового органу. Чи може такий працівник звернутися до суду через порушення його прав?
Черговий по гуртожитку працює в нічний час. Чи потрібно скорочувати тривалість його зміни на одну годину? Якою для працівника, що працює в нічний час, має бути тижнева норма робочого часу?
У яких випадках орендодавець не розміщує оголошення про намір передати в оренду майно і укладає договір без проведення конкурсу?
Чи має право працівник раніше піти з роботи, якщо виконає доручену йому роботу?
Хто з працівників підлягає обовязковому медогляду?
Чи зобов'язаний сумісник повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи?
Яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо допустить працівника до роботи без оформлення трудового договору?
