За яких умов працівник може звільнитися й не відпрацьовувати два тижні?
Як організувати роботу працівника, який є донором крові та/або її компонентів?
Які пільги мають працівники, які одночасно працюють та навчаються?
Чи може роботодавець утримати із заробітної плати працівника заборгованість за договором про надання безпроцентної позики?
Коли роботодавець з власної ініціативи може звільнити працівницю, яка є одинокою матір’ю та виховує дітей до 14 років?
Чи зберігають право на щорічну основну відпустку за місцем роботи працівники, призвані на військову службу під час мобілізації?
Чи можна звільнити жінку, яка повiдомила про вагiтнiсть під час випробувального терміну?
Чи залежить від відпрацьованого часу надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей?
Скільки днів відпочинку надають працівникам, які здають кров у період щорічної відпустки?
Бухгалтер працює увесь день за комп’ютером і користується додатковою відпусткою за ненормований робочий день тривалістю 7 к. дн. за колективним договором. Чи має він право ще на відпустку за роботу на комп’ютері?
