Хто з працівників підлягає обовязковому медогляду?
Чи зобов'язаний сумісник повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи?
Яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо допустить працівника до роботи без оформлення трудового договору?
Працівники бюджетної установи періодично проходять медичні огляди. Чи має бухгалтер оплачувати час, коли працівники проходять обстеження в медичному закладі?
Працівнику установи запровадили підсумований облік робочого часу. Перебуваючи в щорічній відпустці, цей працівник захворів. Чи можна на період його хвороби оформити на роботу іншого працівника?
Працівник перевівся на іншу постійну нижчеоплачувану роботу. Чи зберігається за ним його попередній середній заробіток?
Які документи має надати особа з інвалідністю під час оформлення на роботу?
Яка відповідальність держслужбовців за порушення правил етичної поведінки?
Коли надавати працівнику відгул за роботу у вихідний день?
Скільки може тривати робота за сумісництвом у вихідний день?
