Больничный по уходу за ребенком: оплата, размер, расчет

Как оформить больничный по уходу за ребенком

Чтобы оформить больничный по уходу за ребенком 2023 года, работнице нужно предоставить в учреждение один из документов:

• листок нетрудоспособности. Е-больничные имеют тип нетрудоспособности с кодом «3» – необходимость ухода за больным ребенком. Также в исключительных ситуациях возможной останется выдача бумажных больничных на протяжении военного положения и 3 месяца по его завершению – на оригинальном бланке или даже распечатанных на обычной бумаге (на начало января 2023 г. приказ Минздрава относительно бумажных больничных существует на уровне проекта, переданного на рассмотрение СПО профсоюзов);
• справку формы № 138/0 – в отдельных случаях. Выдается тогда, когда ребенок продолжает болеть по истечении максимального срока больничных по уходу. Однако такая справка не дает права на больничные.

Шпаргалка бухгалтера на 2023 год

Электронный листок нетрудоспособности с типом причины «3» создается на основании медицинского заключения категории «Уход за больным ребенком», который регистрирует лечащий врач (пп. «3» п. 6 раздела II Порядка выдачи (формирования) листков нетрудоспособности в Электронном реестре листков нетрудоспособности, приказ Минздрава от 17.06.2021 г. № 1234). Или же предоставляется упомянутая справка. Основания для регистрации медицинского заключения или выдачи справки следующие:

• возраста ребенка,
• его категории,
• тяжесть болезни,
• вид лечения (амбулаторное, стационарное, санаторно-курортное),
• продолжительность болезни.

Рассмотрим подробнее эти случаи в таблице ниже.

Больничный по уходу за ребенком более 14 дней будет оплачиваться в случае длительного амбулаторного и стационарного лечения в медучреждении ребенка в возрасте:

• до 6 лет;
• от 6 до 14 лет — если ребенок, в т. ч. с инвалидностью, тяжело болен и на время пребывания в стационаре требуется индивидуальный уход;
• до 14 лет — если ребенок пострадала в результате аварии на ЧАЭС, инфицирован вирусом иммунодефицита человека (СПИД), имеет онкоболезнь или онкогематологические заболевания.

ТОП-5 СТАТТЕЙ ТИЖНЕВИКА «Головбух БЮДЖЕТ»

• Кому індексувати зарплату в листопаді 2024 року
• Інвентаризація-2024: відповіді на гарячі запитання
• Як перевіряє Держпраці під час воєнного стану
• Скарбниця бухпроведень: ремонт і поліпшення комп’ютерів та оргтехніки
• Видатки з поповнення статутного капіталу підпорядкованих суб’єктів господарювання: як визначити КЕКВ

Комy выдается больничный по уходу за ребенком

Листок нетрудоспособности регистрируют на работающее лицо, которое ухаживало за больным ребенком, т.е. на:

• мать,
• отца,
• заменяющих их лиц,
• другого члена семьи,
• попечителюя или попечителя, который фактически ухаживает за больным ребенком.

Об этом говорится в Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденную приказом Минздрава от 13.11.2001 г. № 455.

Родителю ребенка больничный выдается на общих основаниях, если он непосредственно ухаживал за больным ребенком.

Также отец может получить такой больничный в случае болезни матери, которая находится в медучреждении и одновременно — в отпуске. Для этого ему необходимо предоставить справку о пребывании матери в медучреждении в связи с болезнью, родами и т.д.

Бабушке больничный предоставляется, если она работает и не находится в отпуске. Если бабушка — неработающий пенсионер, медучреждение не имеет права предоставить ей такой больничный. Записи вносятся только в учетно-медицинскую документацию ребенка.

Нормы рабочего времени на 2023 год

Как часто можно брать больничный по уходу за ребенком

Если ребенок болеет, медучреждение выдает работающему лицу листок нетрудоспособности или справку. Сколько раз в год болеет ребенок, столько раз медучреждению выдает соответствующие документы, то есть ограничения нет.

Правда, есть нюанс — когда болеют одновременно двое или более детей, медучреждение выдает один документ, если дети болеют в разные периоды — документ на каждого ребенка.

ТОП-4 теми з журналу «Головбух Праця та Зарплата»

• Індексацію зарплати «розморозили»: старт у 2024 році
• Шість роз’яснень про трудові відносини у воєнний час
• П'ять нестандартних ситуацій під час відрядження
• Як зазначати кількість днів відпустки, за які належить виплатити компенсацію

Когда оплачиваем

Больничный по уходу за ребенком 2023 года не оплачиваем, если медучреждение выдал справку или дни болезни ребенка по листку нетрудоспособности приходятся на дни отпуска работника, который собирается за этим ребенком ухаживать:

• ежегодной (ocновной и дополнительной);
• для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
• отпуска без сохранения зарплаты;
• в случае приостановление трудовых отношений в результате агрессии рф.

В таких случаях больничные по уходу не выплачиваются, потому что по своей сути они являются компенсацией работнику утраченного заработка, а по таким причинам заработок либо отсутствует, либо есть компенсация за счет отпускных.

В других ситуациях помощь по временной нетрудоспособности начисляем за все дни, указанные в листке нетрудоспособности. Учреждению не требуются подтверждающие документы, поскольку ответственность за правильность выдачи (регистрации) листа нетрудоспособности несет медучреждение.

ТРЕБОВАНИЯ К ГРАФИКУ ОТПУСКОВ НА 2023 ГОД

Кто оплачивает

Больничный по уходу за больным ребенком вычисляет учреждение, а оплачивает с первого дня заболевания — Пенсионный фонд Украины (ПФУ).

Сначала учреждение передает фонды заявления-подсчета (срок – 5 рабочих дней с даты принятия решения уполномоченным или комиссией учреждения по соцвыплатам о назначении больничных), фонд перечисляет установочные средства (срок – 3 рабочих дня после поступления заявления-расчета), только после этого учреждение выплачивает соответствующие средства работнику. По выплаченным средствам следует не забыть представить уведомление о выплате, как и по обычным больничным (срок – 1 месяц).

Оплата больничных по уходу за ребенком

Расчет больничных по уходу за ребенком ничем не отличается от расчета остальных больничных, кроме того, что вся сумма оплачивается ПФУ (у обычных больничных первые 5 дней – оплачиваются за счет учреждения). Итак, чтобы насчитать больничные по уходу, сначала нужно определить размер средней зарплаты. Ее вычисляем по порядку, утвержденному постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266. Для этого:

• определяем poсчетный период;
• суммируем выплаты, начисленные в этот период;
• выясняем размер среднедневной зарплаты;
• вычисляем poсмер дневной выплаты;
• насчитываем больничный.

Расчетный период

Расчетный период составляет:

• 12 к. мес. (полных подряд) — если работник работает больше года;
• полные календарные месяцы, предшествующие болезни ребенка, — если работает меньше года;
• фактически отработанное время (с даты зачисления на должность до даты заболевания ребенка) — если работает меньше календарного месяца.

В расчетный период не включайте:

• дни временной нетрудоспособности,
• отпуска без сохранения зарплаты,
• отпуска в связи с беременностью и родами,
• отпуска для ухода за ребенком до достижения им 3- или 6-летнего возраста.

При процентности таких дней в течение 12 к. мес. продолжительность расчетного периода — 365 к. дн. в 2023 году.

Выплаты расчетного периода

Для начисления больничных по уходу за ребенком учитываем все выплаты, на которые начислено ЕСВ, кроме больничных, декретных и выплат, которые начислены не в расчетном периоде.

Передплата 2023 Каталог БУХГАЛТЕРІЯ

• Головбух: Бюджет
• Головбух: Праця та зарплата
• Комплект журналів «ВСЕ ДЛЯ БЮДЖЕТУ»

Среднедневная зарплата

Чтобы вычислить среднюю зарплату, сумму выплат по расчетному периоду делим на его продолжительность. После этого нужно учитывать общий страховой стаж работника и стаж перед страховым случаем.

Процент средней зарплаты, как и для обычных больничных, будет:

• 50 - стpаховой стаж менее 3 лет;
• 60 – 3-5 лет;
• 70 – 5-8 лет;
• 100 – более 8 лет.

Дневная выплата

После применения соответствующего процента к сумме средней зарплаты вычисляем дневную выплату. Дневная выплата равна среднедневной зарплате для работников, которые:

• относятся к 1-3 категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы;
• которые ухаживают за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы;
• лицам, на которых распространяется действие Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22.10.1993 г. № 3551.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Чтобы выяснить размер больничного по уходу за ребенком, умножаем дневную выплату на количество дней заболевания ребенка, что указано в листке нетрудоспособности.

Вычисленную cyму больничных должно отражать заявление-расчет, который присылаем в ПФУ для получения страховых средств.

Оплата производится после получения страховых средств на счет учреждения. Бухгалтер с учетом указанной в заявлении-расчете суммы формирует ведомость для распределения страховых средств между работниками, которые болели или ухаживали за больными детьми, и передает ее в банк или орган Казначейства, — в зависимости от того, где открыт счет.

Выплата больничных по уходу за ребенком производится в дни выплаты заработной платы.