Керівник установи прийняв працівника на роботу з випробувальним строком на три місяці. Чи можна працівнику виплачувати премію під час його випробувального строку?
Яка тривалість відпусток у зв’язку з навчанням?
Який період роботодавець має включити до розрахунку суми компенсації за дні невикористаної відпустки, якщо працівник йде у відпустку в одному місяці із наступним звільненням у іншому?
Що врахувати установі, коли вона призначає застрахованій особі (працівниці) допомогу по вагітності і пологах?
Чи може працівник отримати грошову компенсацію за невикористану протягом робочого року відпустку і за скільки днів?
У які способи оплачують працю працівникам сфери охорони здоров’я?
Чи мають установи оподатковувати ПДФО та військовим збором вартість новорічних подарунків, безоплатно вручених своїм працівникам?
Чи правомірно призначати матеріальне забезпечення за листком непрацездатності без діагнозу чи шифру?
Що загрожує установі, яка невчасно провела остаточні виплати звільненому працівникові?
Чи включають до страхового стажу особи період, коли вона отримувала допомогу по безробіттю?
